Systemstellen

Das Systemstellen eignet sich für sämtliche Situationen, in denen Entscheidungen anstehen. Ebenso kann es zur Aufarbeitung von Familienkonflikten oder zur Lösung schwieriger Bedingungen am Arbeitsplatz eingesetzt werden. Es richtet sich an Menschen, die wichtige oder zukunftsorientierte Entscheidungen treffen müssen und ihre Möglichkeiten sowie deren mögliche Folgen im Vorfeld klären möchten.

Eine besondere Eigenschaft des Systemstellens ist, dass bei den Stellvertretern wahrgenommen werden kann, was diese „spüren“. Stellvertreter können Mitarbeitende, Familienangehörige oder auch abstrakte Faktoren wie Kommunikation oder mangelnde Wertschätzung sein. Dadurch entsteht rasch Klarheit und neue Lösungsansätze für Konflikte oder die zu analysierenden Situationen.

Zusätzlich gibt es eine vereinfachte Systemaufstellung auf einem Blatt, die vor allem bei Schulproblemen und schulischen Schwierigkeiten angewendet werden kann.

Für Ratsuchende, die schnell und professionell Lösungen suchen, eignet sich das Systemstellen unter anderem bei folgenden Themen:

-Arbeitssuche oder Arbeitswechsel

-Schwierige Beziehungen im Privatleben oder am Arbeitsplatz

-Mobbing, herausfordernde Teams, Mehrfachbelastungen

-Erschwerende Konstellationen innerhalb der Familie

-Partnerwahl

-Für Lehrerinnen und Lehrer mit schwierigen Klassenkonstellationen

-Für Schülerinnen und Schüler mit Schulproblemen jeglicher Art

Wer möglichst schnell Lösungen und neue Optionen für individuelle Fragen, Konflikte und Probleme finden möchte, ist das strategische Erarbeiten mit Systemstellen nach LPScocoon besonders geeignet.

Bei dieser Form des Systemstellens müssen keine weiteren Personen anwesend sein, da Figuren die Rolle der Stellvertreter übernehmen.